愛知県・日勤のみ正社員の検索結果 92件の求人があります
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≪夜勤回数相談可≫正看護師・回リハ病棟勤務
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施設・店舗名
医療法人香徳会 医療法人香徳会 メイトウホスピタル -
職種
≪夜勤回数相談可≫正看護師・回リハ病棟勤務 -
アクセス
最寄駅から徒歩5分以内 -
雇用形態
常勤(夜勤あり) -
給与
年収:40,000,000円~58,000,000円
月給27万円~43万円 ※夜勤2回~10回 夜勤手当 1ヶ月1~6回の方 13,000円/回 1ヶ月7~8回の方 16,900円/回 1ヶ月9~...
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≪日勤のみ≫訪問看護/正看護師
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施設・店舗名
株式会社ナイスマン アストレ訪問看護ステーション岡崎 -
職種
≪日勤のみ≫訪問看護/正看護師 -
雇用形態
常勤(日勤のみ) -
給与
月給:370,000円~
年収:5,000,000円~6,000,000円月給 370,000円 ※賞与年2回支給(業績による) (想定年収:500万円?600万円) ・オンコール手当2,000円/回 ・緊急時訪問手当8,0...
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≪高収入求人≫正看護師・ケアミックス・病棟勤務
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施設・店舗名
医療法人香徳会 医療法人香徳会 メイトウホスピタル -
職種
≪高収入求人≫正看護師・ケアミックス・病棟勤務 -
アクセス
最寄駅から徒歩5分以内 -
雇用形態
常勤(夜勤あり) -
給与
年収:40,000,000円~58,000,000円
月給27万円~43万円 ※夜勤4回~10回 夜勤手当 1ヶ月1~6回の方 13,000円/回 1ヶ月7~8回の方 16,900円/回 1ヶ月9~...
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≪人気枠≫正看護師・訪問診療・日勤のみ
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施設・店舗名
医療法人和伸会 和田内科病院 -
職種
≪人気枠≫正看護師・訪問診療・日勤のみ -
アクセス
最寄駅から徒歩10分程度 -
雇用形態
常勤(日勤のみ) -
給与
月給:237,000円~353,000円
基本給 : 175,000円~250,000円 職務手当 : 30,000円~30,000円 業務手当 : 32,000円~43,000円 オンコール...
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年間休日120日以上!美容皮膚科
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施設・店舗名
医療法人愛栄会 あいち栄クリニック -
職種
美容クリニック/皮膚科/駅近 -
雇用形態
常勤(日勤のみ) -
給与
月給:330,000円~400,000円
月給 330,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 4,000,000円 ~ 5,000,000円) 経験・能力に応じます。採用・給与は経験者を...
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クリニックでの看護業務!日勤のみ
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施設・店舗名
医療法人 西口整形外科 西口整形外科 -
職種
クリニック/日勤のみ/正看護師 -
アクセス
名古屋第二環状自動車道「大治南」I.C.または名古屋高速「千音寺」出口すぐ 市バス・名鉄バス停「千音寺」より徒歩3分 -
雇用形態
常勤(日勤のみ) -
給与
月給:~250,000円
年収:250,000円~
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皮膚科クリニック/正看護師/日勤のみ
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施設・店舗名
医療法人 Creazione-estetica 西堀形成外科クリニック タワーズ院 -
職種
皮膚科クリニック/正看護師/日勤のみ -
アクセス
駅から直結 -
雇用形態
常勤(日勤のみ) -
給与
月給:250,000円~350,000円
賞与年2回 交通費規定支給
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施設内訪問看護/正看護師/常勤
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施設・店舗名
株式会社夢眠ホーム 夢眠いちのみやきた -
職種
施設内訪問看護/正看護師/常勤 -
アクセス
駅から徒歩圏内 -
雇用形態
常勤(夜勤あり) -
給与
月給:302,000円~365,000円
■基本給:180,000円~235,000円 ■職務手当:30,000円 ■業務手当:32,000円~40,000円 ■夜勤手当:15,000円/回
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【夜勤回数相談可】正看護師・回リハ病棟勤務
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施設・店舗名
医療法人香徳会 医療法人香徳会 メイトウホスピタル -
職種
【夜勤回数相談可】正看護師・回リハ病棟勤務 -
アクセス
最寄駅から徒歩5分以内 -
雇用形態
常勤(夜勤あり) -
給与
年収:40,000,000円~58,000,000円
月給27万円~43万円 ※夜勤2回~10回 夜勤手当 1ヶ月1~6回の方 13,000円/回 1ヶ月7~8回の方 16,900円/回 1ヶ月9~...
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【日勤のみ】訪問看護/正看護師
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施設・店舗名
株式会社ナイスマン アストレ訪問看護ステーション岡崎 -
職種
【日勤のみ】訪問看護/正看護師 -
雇用形態
常勤(日勤のみ) -
給与
月給:370,000円~
年収:5,000,000円~6,000,000円月給 370,000円 ※賞与年2回支給(業績による) (想定年収:500万円?600万円) ・オンコール手当2,000円/回 ・緊急時訪問手当8,0...
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